Le Programme de bourses AfYWL offre à de jeunes femmes africaines la chance de participer à une mission enrichissante de 12 mois au sein du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), soit à son siège à New York, soit dans l’un de ses bureaux régionaux ou nationaux. Aucun poste ne sera attribué dans des zones considérées comme difficiles.
Contribuez aux ODD et à l’Agenda 2063
Souhaitez-vous jouer un rôle actif dans la réalisation des Objectifs de Développement Durable (ODD) et de l’Agenda 2063 de l’Union africaine ? Ce programme est conçu pour les jeunes femmes désireuses de s’engager concrètement dans le développement du continent africain et au-delà.
Avantages du programme
Chaque boursière bénéficiera de :
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Une allocation mensuelle couvrant les frais de logement et de subsistance.
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Des congés payés.
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Un budget dédié à la formation et au développement professionnel.
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La prise en charge des frais de voyage et d’assurance médicale.
⚠️ Les frais liés aux membres de la famille (voyage, visa, scolarité, assurance, etc.) ne sont pas couverts.
Encadrement et accompagnement professionnel
Tout au long de la mission, les boursières profiteront de :
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Un programme d’intégration structuré, organisé conjointement par le PNUD et la CUA.
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Un mentorat personnalisé assuré par des responsables du PNUD.
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Un plan de travail clair, avec des objectifs mesurables.
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Une supervision continue comprenant du feedback et des échanges réguliers.
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L’accès aux réunions d’équipe, à des conseils en développement de carrière, et à des opportunités d’évolution.
Apprentissage et développement
Les boursières participeront à :
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Un atelier de leadership conjoint (CUA/PNUD), prévu fin 2025 ou début 2026.
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Des activités de formation continue financées par un budget dédié.
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Un mentorat régulier avec des cadres supérieurs de la CUA et du PNUD.
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Des événements communautaires ciblant les jeunes professionnels du PNUD.
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D’autres opportunités de formation dans leur bureau d’affectation.
Conditions d’admission
Compétences recherchées :
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Réflexion innovante – Capacité à résoudre les problèmes de manière créative.
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Orientation résultats – Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais.
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Collaboration – Aptitude à entretenir des relations positives.
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Autogestion – Motivation, résilience, confiance en soi.
Critères d’éligibilité :
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Diplôme : Master (ou équivalent) dans un domaine lié au développement (économie, droit, relations internationales, communication, numérique, etc.).
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Expérience professionnelle : Maximum deux ans d’expérience rémunérée et pertinente après l’obtention du premier diplôme universitaire.
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Langues : Maîtrise de l’anglais requise ; la connaissance d’une autre langue officielle de l’UA (français, arabe, portugais, espagnol) est un atout.
Autres conditions :
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Être femme et ressortissante d’un État membre de l’Union africaine.
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Être âgée de 30 ans maximum au moment de la candidature.
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Être disponible pour une mission de 12 mois en 2025-2026, et prête à s’installer dans le pays d’affectation.
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Montrer un intérêt marqué pour les enjeux liés au développement durable, à l’égalité des sexes, et à la transformation du continent africain.
Une expertise complémentaire dans les domaines du numérique, des partenariats, de l’innovation ou de la communication est également valorisée.
Procédure de candidature
Les candidatures doivent être soumises en anglais. Cliquez sur le lien « POSTULEZ » pour commencer. Vous devrez fournir :
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Une copie de votre passeport ou carte d’identité nationale (tous les documents si vous avez plusieurs nationalités).
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Les diplômes universitaires (Bachelor et Master) délivrés par un établissement accrédité.
⚠️ Les dossiers incomplets ou ne répondant pas aux critères d’éligibilité ne seront pas retenus.
Étapes du processus de sélection :
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Vérification de l’éligibilité et demande éventuelle de documents complémentaires.
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Test en ligne d’évaluation des compétences.
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Évaluation vidéo (auto-enregistrement) : étude de cas + évaluation des compétences + test linguistique.
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Examen par le comité d’évaluation du PNUD et création d’une liste finale de candidates retenues.
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Attribution des lieux d’affectation selon les profils et les besoins.
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Entretien final possible avec le bureau d’accueil.
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Sélection finale de 40 boursières – intégration prévue au quatrième trimestre 2025.
Vous serez informée à chaque étape du processus.
Date limite de candidature : 1er juin 2025
Vous souhaitez participer activement à l’autonomisation des femmes et des jeunes, à la promotion de l’égalité des sexes, et contribuer à une Afrique plus prospère ?
Rejoignez la 4e cohorte du Programme AfYWL, une initiative conjointe du PNUD et de la Commission de l’Union africaine, dans le cadre de l’initiative « 1 Million Next Level ».
Le programme couvre six axes de développement stratégiques :
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Gouvernance des ressources naturelles
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Emploi des jeunes et autonomisation des femmes
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Transformation économique
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Énergie durable
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Changement climatique
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Paix et sécurité
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